¡¡Noticia!!

¡¡¡En mayo!!

¡Encuentro presencial para 

dudas y comentarios sobre el curso a distancia!

Ya informaremos el día y el lugar. 

Estar atentos para ir agendando

segundo módulo - Voluntarios - Beneficiarios

¿Cómo lograr que el interés y el compromiso en el largo plazo?

queridos miembros de OFS:

Gracias por el interés en el curso de capacitación. Sin la participación de ustedes, todos los esfuerzos serían inútiles.

Para beneficiarse con el desarrollo del Curso de Capacitación para OFS les enviamos una serie de preguntas. Estas preguntas son orientativas.

Se sugiere leer las preguntas e intentar responderlas. No hace falta una respuesta exhaustiva. No existen respuestas correctas o incorrectas. En cada caso debe tenerse en cuenta la realidad de cada Organización que se las está planteando. Las respuestas que puedan irse dando o las dudas que puedan irse planteando les permitirán usar los contenidos que se desarrollaran aplicándolos a su Organización.

También se acompaña un material de liderazgo con el fin de reflexionar qué entendemos por liderazgo en las organizaciones.

En caso que, al llegar el final del módulo, considere que le faltan herramientas para aplicar a su Organización lo desarrollado, por favor, no duden en escribri en el área "comentarios" y pedir las orientaciones necesarias.

Objetivos del Segundo Módulo
Que los participantes puedan
- tener herramientas conceptuales y de gestión que les permitan apreciar el aporte a su Organización del personal rentado y no rentado. .
- Poder armar un plan de reclutamiento de voluntarios
- Desarrollar herramientas para aplicar el liderazgo social hacia adentro de la organización.

Para las OFS - curso de capacitación ¡gratis!

Curso de Capacitación para OFS
Cuestionario para Primer Modulo

Estimados:

Gracias por interesarse en la capacitación. Sin la participación de ustedes todos los esfuerzos serían inútiles. Y las OFS estarían menos preparadas para enfrentar los retos que nos depara cada día este nuevo siglo XXI.

Para beneficiarse con el desarrollo del Curso de Capacitación para OFS les enviamos una serie de preguntas previas así podremos identificar las necesidades concretas de los participantes. Estas preguntas son orientadoras y las respuestas no serán evaluadas.

Se sugiere leer las preguntas e intentar responderlas. No hace falta una respuesta exhaustiva. No existen respuestas correctas o incorrectas. En cada caso debe tenerse en cuenta la realidad de cada Organización que se las está planteando. Las respuestas que puedan irse dando o las dudas que puedan irse planteando les permitirán usar los contenidos que se desarrollaran aplicándolos a su Organización. Pueden enviar las consultas por mail.

También se acompaña un material de liderazgo con el fin de reflexionar qué entendemos por liderazgo en las organizaciones.

En caso que, al llegar el final del módulo, considere que le faltan herramientas para aplicar a su Organización lo desarrollado, por favor, preguntar y solicitar las orientaciones correspondientes.

Objetivos del Primer Módulo
Que los participantes puedan
- tener herramientas conceptuales y de gestión que les permitan apreciar su Organización como un todo.
- Detectar cuál es la misión social de su organización y su identidad
- Desarrollar herramientas para aplicar el liderazgo social.

curso on line - GRATIS

HOLA!!

En Marzo estaremos realizando un curso de capacitación on line 

para Organizaciones con Fines Sociales (OFS)

El curso es gratuito. 

La inscripción se realiza a través del correo de este blog. 

Por favor, enviar un correo o un comentario con

• el nombre y apellido de la persona interesada, 
• organización a la que pertenece y 
• temas que quieren profundizar al hacer el curso o los problemas que les parecen más urgentes de solucionar para desarrollar al organización de ustedes.

UNOS DÍAS MÁS... 

sobre financiamiento

¿consideras que te hace falta saber

sobre temas de financimiento de

la organizaciòn con fin social en la que estas?

Hace las consultas a este blog. ¡Estamos para servir!

No siempre es fàcil congeniar las ganas de ayudar y el financiamiento. Parecen contradictorios.
Sin embargo, ¡no es asi!

¿Querés enterarte como lograrlo?
En unos dias más agregaremos más información
Atenti!!

ver ahora!! nueva sección donde seguimos ampliando este tema!! 

gracias a los seguidores

¿Te falta financiamiento para tu organización?

¿querés saber un poco más sobre temas de financimiento?

¡Aqui estamos!

En este blog. ¡Estamos para servir! Hacenos tus comentarios y consultas.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------

No siempre es fàcil congeniar las ganas de ayudar y el financiamiento. 

 Parecen contradictorios.

Sin embargo, ¡no es asi!

--------------------------------------------------------------------------------------------------------

¿Querés enterarte como lograrlo?

En unos dias más agregaremos más información

                                           ¡¡¡Atenti!!!!



 

¡ser parte de ALGO! - hambre del corazón.

Me estaba preguntando....

¿por qué hay tantas asociaciones, grupos, unas formales y otras sin formalizar?. 
¿Cuál será la razón por la que las personas quieren estar en una OFS?

Encontré varias razones qeu me han comentado las mismas personas que fui entrevistando por mi tesis: para ayudar, para divertirse, para compartir...

Sin embargo, hay razón profunda que es la necesidad de sentirse parte de ALGO.

Buscando material sobre este tema, encontré un articulo muy bueno. 
Como ya dice bastante y lo dice muy bien... no agrego más comentarios.
 ¡Aqui se los comparto!

SENTIDO DE PERTENENCIA

19/05/2008 por Dr. Amauri Castillo Rincón -MsC

Hoy nuestro mundo está afectado en sus valores éticos. Principios fundamentales sobre los cuales nuestros predecesores concibieron y construyeron la sociedad contemporánea, se encuentran erosionados. Hemos perdido mucho de nuestro sentido de unidad y eso nos hace como individuos moralmente débiles, y como conjunto social… vulnerables.

Integramos países y comunidades, pero como individuos hemos ido distanciándonos y perdiendo esa unión que nos hacía mejores padres, respetuosos hijos, amorosos esposos, solidarios vecinos, y… buenos ciudadanos.

El bombardeo constante de consumismo, vanidad desbordada, violencia sin límites, indiferencia afectiva y… sexo grotesco, han producido sus resultados: pragmatismo, cortoplacismo, irresponsabilidad, indiferencia afectiva y religiosa; pero también han disminuido nuestra firmeza y sembrado en nuestras almas profundos vacíos, difíciles de superar.

Frente a esas realidades, no queda otro remedio que fortalecer las instituciones que todavía quedan en pie. Porque como lo escribiera El Dr. Ron Jenson: “La sociedad refleja la salud de las grandes instituciones, las cuales reflejan la salud de las familias, las cuales a su vez reflejan la salud de las personas.”

Se siente en el ambiente la pérdida del mínimo sentido de pertenencia, típico de los seres racionales civilizados. Las personas se notan afectadas en su identidad, cual por su condición gregaria, el individuo define y fortalece con la interacción del grupo familiar, laboral, estudiantil y en la comunidad o sociedad donde hace su vida cotidiana.

El sentido de pertenencia significa arraigo a algo que se considera importante, como las personas, cosas, grupos, organizaciones o instituciones, que contribuye a alejar o atenuar la soledad, que hoy afecta a los grandes conglomerados humanos, promoviendo insensibilidad, egoísmo, desconfianza, y un sentimiento progresivo de inseguridad y… desamparo.

El priorizar el logro de cosas materiales frente al amor y la sensibilidad humana, al crecimiento espiritual y el compartir las muchas bendiciones recibidas de Dios, violenta el sentido de pertenencia al hogar, al sitio de trabajo, al lugar que nos vio nacer, a la escuela o universidad donde nos formamos, al grupo de amigos y a la comunidad en general, aislándonos de las cosas que nos generaban ese importante elemento vivencial, que nos producía seguridad y nos hacía sentirnos como parte de algo… importante.

Si no tenemos arraigo por sentir que no pertenecemos a nada ni a ninguna parte todo se hace ajeno y, progresivamente, se pierde el interés en lo que no nos afecta directamente; y eso es contrario al sentimiento cristiano del amor y la caridad que debemos a nuestros semejantes, cual reflejó Jesús en su admonición: “Ama a tu prójimo como a ti mismo”.

Quienes aspiramos a una vida feliz tenemos que luchar por conservar nuestro sentido de pertenencia, que nos ayuda a mantener la cohesión humana, iniciando nuestro trabajo en ese sentido en la familia, haciéndola más unida, comunicativa y participativa, sobre la base del amor, la consideración, la aceptación, la buena comunicación y el respeto.

No basta traer al mundo, alimentar y educar los hijos; se requiere amarlos y enseñarles a amar; sembrarles en su alma el sentimiento de solidaridad humana y la obligación de asistencia a los semejantes, en los momentos de desventura, dolor o adversidad. Esa es una manera de desarrollarles el sentido de pertenencia a su grupo familiar y su comunidad, que con el devenir del tiempo progresará y fructificará en sus propios hogares.

No es suficiente hacer pareja; se requiere hacer conjunción de intereses, sentimientos, sueños, solidaridad, confianza y lealtad con esa otra persona que nos escogió dentro del conglomerado social para hacernos objeto de su amor, dedicación y compañeros de siempre. Ello afianza un sano sentido de pertenencia a esa persona, haciéndonos ser mejores para no afectarla, frente a el sentimiento recíproco de que también ella nos pertenece, en el camino de hacernos una vida feliz.

No vale la pena trabajar o estudiar como una obligación para subsistir o prever el futuro; sería desperdiciar la oportunidad de vivir extraordinarias y edificantes experiencias que nos da el disfrutar de lo que realizamos. Se requiere amar lo que hacemos, porque además de ser una bendición, es un privilegio tener una labor que ejecutar o estudiar, cuando millones de personas no encuentran empleo y otras tantas no tienen la oportunidad de estudiar. Si amamos lo que hacemos, especialmente trabajar y estudiar, desarrollamos un especial sentido de pertenencia a esas Organizaciones en las cuales hacemos vida.

Participar en las actividades y organizaciones comunales, religiosas, estudiantiles, de voluntariado, culturales o recreacionales de nuestro entorno, es una manera de fortalecer ese importantísimo sentido de pertenencia, como generador de cohesión intragrupal, que al mismo tiempo que afianza nuestra identidad personal, nos permite ser más útiles a nuestros semejantes, cual debería ser la máxima aspiración de todo ser humano.

El sentido de pertenencia fortalece el sentimiento de que todos somos uno, que es como decir que al pertenecer a este mundo que Dios nos dio por heredad, todos nos pertenecemos mutuamente y por tanto debemos amarnos y socorrernos mutuamente